为增进新员工对中国泛海的认识和了解，加强新员工对企业文化的认知和感悟，促使新员工尽快融入团队，更快地进入工作角色，根据集团公司的统一安排，5月6日至8日，由中国泛海人力资源管理总部组织，中国泛海管理学院举办的中国泛海控股集团2009年第一期新员工培训在京举行，来自集团公司及所属公司的共46名新员工参加了此次培训。       
        5月7日上午，卢志强董事长代表中国泛海控股集团董事会向加盟中国泛海的新员工表示了欢迎，给新员工讲解了泛海的发展历程及发展经验、国际国内经济形势、集团未来发展思路和发展目标以及集团在新形势下的人才战略等，并向新员工提出了殷切的希望和要求。董事长的讲话内涵丰富，饱含深情和期望，不仅使新员工感受至深，而且从总整体上了解到了泛海的基本轮廓以及泛海二十多年走过的峥嵘岁月。
       下午的培训由中国泛海控股集团董事、副总裁、中国泛海管理学院常务副院长余政授课，余总以“逐水而居，泛海而行”为题，深入浅出地为参训学员诠释了泛海文化的丰富内涵。最后，余总要求新员工“勤思、乐言、敏行”，尽快适应环境、进入角色，从合格走向优秀。
       为增强参训学员的团队意识，培养团队协作精神，加快团队融合，本次新员工培训首先安排了为期一天的团队拓展训练。信任背摔、天梯、求生墙等经典拓展项目，使学员深刻体会到在团队中领导、信任、沟通、协作的重要性，在欢声笑语中完成了从互不相识到熟悉、从个体到团队的转变。
       本次培训还安排了商务礼仪、管理制度方面的培训课程。培训结束时，集团及学院领导为参训学员颁发了结业证书和司徽。
在新员工座谈会及培训心得中，参训学员纷纷表示：通过卢董事长、余总的授课以及丰富的培训内容和形式，大家感触很深，受益匪浅，不仅加深了对中国泛海的认识和了解，为步入工作岗位奠定了基础，同时也看到了集团巨大的发展空间和潜力，增强了在泛海发展的决心。